Palvelut

Joustava ja henkilökohtainen neuvonta - palveluidemme kulmakivi

Veritas Eläkevakuutuksen palvelumalli rakentuu henkilökohtaiselle yhteydenpidolle. Tavoitteenamme on, että asiakkaidemme on aina helppo tavoittaa asiantuntijamme. Meille jokainen asiakas on tärkeä yhteistyökumppani.

Henkilökohtaisen palvelun ja neuvonnan ohella asiakasyrityksillämme on myös mahdollisuus hoitaa lakisääteisiä työeläkeasioitaan maksuttomasti ja joustavasti verkkopalvelumme kautta.

 Yhteystiedot
 Verkkopalvelu yrityksille

Lakisääteisten eläkevakuutusten ammattilainen

Lakisääteinen työeläkevakuutus turvaa yrittäjän ja työntekijän toimeentulon silloin, kun tämä siirtyy työelämästä eläkkeelle. Työeläkejärjestelmämme kautta saamme perusturvan paitsi vanhuuden, myös esimerkiksi pysyvän työkyvyttömyyden tai perheen huoltajan kuoleman varalta. Työkyvyttömyyden uhatessa yrittäjillä ja työntekijöillä on oikeus myös ammatilliseen kuntoutukseen työeläkevakuutuksensa perusteella. Veritas Eläkevakuutus vakuuttaa yrittäjät yrittäjän eläkelain (YEL) mukaan ja työntekijät työntekijän eläkelain (TyEL) mukaan.

 YEL-vakuuttaminen
 TyEL-vakuuttaminen
 Eläketietoa

Hyvinvoiva työyhteisö on kilpailuvaltti

Työhyvinvoinnin ja työssä viihtymisen ylläpitäminen on äärimmäisen tärkeää suomalaisissa yrityksissä tulevina vuosina, kun mm. suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle. Veritas Eläkevakuutus tarjoaa asiakasyrityksilleen työhyvinvoinnin kehittämisohjelman. Ohjelma räätälöidään yksilöllisesti asiakkaan tarpeiden mukaan.

 Työhyvinvointipalvelut

Veritas Eläkevakuutus yrityksen rahoittajana

Veritas Eläkevakuutus tarjoaa asiakasyrityksilleen takaisinlainaa maksettujen vakuutusmaksujen perusteella muodostuvasta rahastosta. Tarjoamme asiakkaillemme myös mm. erilaisia sijoituslainavaihtoehtoja yhdessä Garantian kanssa.

 Rahoituspalvelut

Ammatillinen kuntoutus

Veritas Eläkevakuutus tukee myös asiakasyritysten työntekijöiden ja yrittäjien kuntoutusta työkyvyttömyyden tai työkyvyttömyysriskin uhatessa. Ammatillisen kuntoutuksen tarkoituksena on, että työntekijä tai yrittäjä, jota työkyvyttömyys uhkaa tai joka ei enää selviydy nykyisistä työtehtävistään, voi jatkaa työelämässä. Kuntoutukseen voi kuulua esimerkiksi työkokeiluja tai uusiin työtehtäviin johtavaa koulutusta.

Sekä työntekijä että työnantaja hyötyvät onnistuneesta kuntoutuksesta. Työntekijän työura pitenee ja työnantajalle kuntoutus tarkoittaa paitsi ammattitaidon pysymistä yrityksessä myös säästöjä, kun eläkekustannukset, sairauspoissaolot ja työntekijöiden vaihtuvuus vähenee. Kuntoutus antaa työntekijälle mahdollisuuden parantaa elämänlaatuaan ja jaksaa pidempään työelämässä.

 Ota yhteyttä!

Kokonaisratkaisuja yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa

Tarjoamme yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa asiakkaillemme kilpailukykyisiä ja kattavia rahoitus- ja vakuutuspalveluita.

 Ota yhteyttä Yritysyksikköön

Tulosta sivu