Vakuuttaminen muuttui 2007

Työntekijöiden vakuuttaminen helpompaa

Vuoden 2006 loppuun asti voimassa olleet palkansaajien työeläkelait (TEL, LEL ja TaEL) yhdistettiin 1.1.2007. Voimaan astunut uusi työntekijän eläkelaki TyEL helpottaa työntekijöiden vakuuttamista, sillä työnantaja voi nyt vakuuttaa kaikki työntekijänsä Veritas Eläkevakuutuksessa. Työntekijöitä ei enää tarvitse vakuuttaa eri lakien mukaan työsuhteen keston, palkan määrän tai työnteon laadun perusteella. Myös kotitalouksien teettämät työt vakuutetaan TyEL:n mukaan.

Vuotta 2007 edeltäneet LEL- ja TaEL-työsuhteet saattoivat johtaa TyEL-vakuutuksen syntymiseen myös Eterassa. Tämän vakuutuksen yhdistäminen Veritas Eläkevakuutuksen TyEL-vakuutukseen helpottaa asioiden hoitamista. Vakuutusten yhdistäminen ja kaikkien työntekijöiden vakuuttaminen meillä onnistuu helposti tekemällä siirtohakemuksen tai ottamalla meihin yhteyttä.

TEL ja työskentely ennen vuotta 2007

Työskentely ennen vuotta 2007 vakuutetaan silloisten sääntöjen mukaan. TEL-eläkelain mukaan vakuutetaan 18–67-vuotiaiden työntekijöiden työskentely ennen vuotta 2007, jos työsuhde on kestänyt vähintään yhden kuukauden ja ansio on yltänyt vähintään 243,79 euroon kuukaudessa (vuoden 2006 tasossa).

Työskentely maa- ja metsätaloudessa sekä satama- ja rakennusalalla ennen vuotta 2007 vakuutetaan LEL-eläkelain mukaan. Taiteilijat ja tietyillä muilla luovilla erityisaloilla työskentelevät henkilöt taas kuuluvat 31.12.2006 asti TaEL-eläkelain piiriin. Myös muiden alojen työsuhteet, joiden palkka tai pituus jää alle TEL-minimirajojen, vakuutetaan vuoden 2006 loppuun asti TaEL:n mukaan. LEL- ja TaEL-vakuutukset hoitaa Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera.

Tulosta sivu