Palkitsemisjärjestelmä

Henkilöstörahasto – yhtiön palkitsemisjärjestelmän perusta

Veritas Eläkevakuutuksen henkilöstörahasto perustettiin vuonna 1999. Henkilöstörahasto on voittopalkkiojärjestelmä, joka perustuu henkilöstörahastolakiin. Veritas Eläkevakuutuksen hallitus vahvistaa voittopalkkioperusteet vuosittain. Henkilöstörahastoon kuuluvat kaikki Veritas Eläkevakuutuksen työntekijät johtoryhmä mukaan lukien.

Veritas Eläkevakuutuksen palkitsemisjärjestelmä koostuu henkilöstörahaston lisäksi myös kannusteohjelmasta, joka otettiin käyttöön vuonna 2008. Kannusteohjelma on sidottu yhtiön ja henkilöstön henkilökohtaisiin tavoitteisiin. Koko henkilökunta, lukuun ottamatta tulospalkalla olevaa myyntihenkilökuntaa, kuuluu kannusteohjelman piiriin.

Hallitus ja hallintoneuvosto

Palkitsemisjärjestelmä ei koske Veritas Eläkevakuutuksen hallituksen ja hallintoneuvoston jäseniä.

Tulosta sivu