En psykologiskt trygg arbetsmiljö kännetecknas av bland annat hjärtliga skratt och av att diskussionen präglas av öppenhet och respekt. Samhörighet och gemenskap skapas när varje medlem av arbetsgemenskapen får vara sig själv såväl med sitt bagage och som med sina drömmar. En arbetsgemenskap där alla modigt talar om saker vid deras rätta namn och ledarskapet upplevs rättvist är också en bra energikälla för engagerat utvecklingsarbete.
I det här webbinariet begrundar vi begreppet psykologisk trygghet lite närmare och funderar på metoder för att skapa en framgångsrik arbetsgemenskap där olikhet är trumf och det gemensamma målet klart.
Anmäl dig senast 27.8. Välkommen med!
