Både den anställda och arbetsgivaren drar nytta av rehabiliteringen. Med arbetspensionsrehabilitering kan man hjälpa den anställda som har risk att förlora sin arbetsförmåga att stanna kvar i arbetslivet trots nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom.
Kom med och hör vilka är kriterierna för arbetspensionsrehabilitering. Vad är det och vad är det inte? Åt vem kan man bevilja arbetspensionsrehabilitering och vilka är rehabiliteringsalternativen? Vilken är arbetsgivarens roll i rehabiliteringsprocessen?
Sista anmälningsdagen 26.3. Välkommen med!
