Psykologisesti turvallisen työyhteisön tunnistaa muun muassa siitä, että nauru raikaa ja asioista keskustellaan avoimesti ja arvostavasti. Työyhteisön jäsenten välille syntyy luottamusta ja yhteenkuuluvuuden liimaa, kun jokainen saa olla oma itsensä arpineen ja unelmineen, asioista puhutaan rohkeasti ja johtaminen koetaan oikeudenmukaiseksi.
Hyvään työkykyyn vaikuttaa voimavarojen ja kuormitustekijöiden tasapaino. Psykologinen turvallisuus vahvistaa voimavaroja ja toimii energialähteenä innostavaan kehittämistyöhön.
Tässä koulutuksessa pureudumme psykologiseen turvallisuuteen ja pohdimme keinoja rakentaa menestyvä työyhteisö, jossa erilaisuus on sekä sallittua että suotavaa ja yhteinen tavoite selvä.
Pohdimme teemaa yhdessä keskustellen, jakaen ja harjoitteita tehden.
Ilmoittaudu mukaan viimeistään 17.5. Tervetuloa mukaan!
