Bekant med lagstiftningen – upprätthållande och utveckling av personalens kompetens

Som arbetspensionsbolag verkar vi inom en noggrant reglerad bransch och under myndigheternas tillsyn. Detta innebär att Veritas och bolagets medarbetare ska följa nationella och internationella lagar, förordningar och myndighetsföreskrifter samt Veritas interna anvisningar och verksamhetsprinciper.    

För bolagets verksamhet är det ytterst viktigt att varje medarbetare känner till och i sitt dagliga arbete följer de regler som gäller det egna arbetet och bolagets verksamhetsprinciper.

Därför ger vi utbildning och utbildar oss kontinuerligt. Vi kan varje dag lära av varandra i vårt arbete. Dessutom har alla medarbetare vid Veritas både möjlighet och skyldighet att delta i utbildning som rör det egna arbetet, exempelvis i webbkurser för hela personalen och mer skräddarsydd intern utbildning. De interna verksamhetsprinciper som gäller alla medarbetare vid Veritas finns på vårt interna intranät och till en del även på externa webbplatsen. 

Varje nyanställd vid Veritas får introduktion i de anvisningar och tillvägagångssätt som gäller det egna arbetet. Hela personalen deltar regelbundet i en compliancewebbkurs där vi behandlar principerna för en ansvarsfull affärsverksamhet. Vi upprätthåller personalens kompetens i dataskydd och informationssäkerhet genom de utbildningar som ordnas vartannat år.

År 2023

Vissa verksamhetsprinciper godkänns årligen i ledningsgruppen och styrelsen och alla medarbetare informeras om ändringarna via det interna intranätet. Dessa omfattar bland annat de etiska verksamhetsprinciperna (Code of Conduct), verksamhetsprinciperna för bekämpning av korruption, verksamhetsprinciperna för närståendekrets och intressekonflikter, riskbedömningen och verksamhetsprinciperna för förhindrande av penningtvätt och finansiering av terrorism, insiderreglerna, verksamhetsprinciperna för utläggning samt riktlinjerna för arbetshälsa.

År 2023 ordnade vi en utbildning om sanktioner och praxisen kring dem vid Veritas. Alla nya ordinarieanställda personer med insynsställning fick utbildning i insiderreglerna.

Mål 6: Varje medarbetare vid Veritas känner till de bestämmelser som rör det egna arbetet