Oletko tilapäinen työnantaja?
- Sinulla on ainoastaan satunnaisia työntekijöitä tai kausityöntekijöitä.
- Puolen vuoden maksetut palkat yhteensä ovat alle 10 272 euroa vuonna 2026 (10 038 euroa vuonna 2025).
- Sinulla tai yritykselläsi ei ole TyEL-vakuutusta.
- Sinä yksityishenkilönä palkkaat esim. au pairin, lastenhoitajan, kirvesmiehen tai ruohonleikkaajan ja maksamasi palkka ylittää 71,72 euroa kuukaudessa vuonna 2026 (70,08 euroa kuukaudessa vuonna 2025).
Miten ilmoitat palkat?
- Et tarvitse erillistä vakuutusta.
- Palkkailmoitukset tehdään tulorekisterin sähköisessä palvelussa tai Palkka.fi-palvelussa.
- Palkkailmoituksen yhteydessä valitset eläkeyhtiöksi Veritaksen.
- Enemmän tietoa palkkailmoituksesta tulorekisteriin.
- Yrityksen tulee ilmoittaa palkat tulorekisteriin viiden päivän sisällä palkanmaksusta.
- Kotitalouksien ja yksityishenkilöiden tulee ilmoittaa palkat tulorekisteriin viimeistään palkanmaksukuukautta seuraavan kuukauden 5. päivänä.
Miten vakuutusmaksu laskutetaan?
- Vuonna 2026 tilapäisen työnantajan maksu on 25,85 % työntekijöiden palkasta (vuonna 2025 maksu oli 26,28 %).
- Vakuutusmaksusi määritetään, kun olet tehnyt ilmoituksen tulorekisteriin ja se laskutetaan Veritakselta. Lasku erääntyy palkanmaksukuukautta seuraavan kuukauden viimeisenä päivänä.
- Jos käytät Palkka.fi-palvelua, haet maksutiedot palvelusta. Voit myös valita, että eläkeyhtiö lähettää laskun sinulle.
- Tilapäisenä työnantajana et saa asiakashyvitystä. Voit ottaa TyEL-vakuutuksen ja ansaita siten hyvitystä.
Onko palkattu yritys tai työntekijä?
- Kun tilaat työn yritykseltä tai yrittäjältä, joka toimii ammatinharjoittajana, yritys hoitaa itse eläketurvan työntekijöilleen ja ammatinharjoittaja oman eläketurvansa.
- Olet työnantaja, jos palkkaat yksityishenkilön ja sinun tulee hoitaa eläketurva työntekijälle.
Mitkä muut velvollisuudet sinulla työnantajana on?
Kotitaloustyönantajana tulee TyEL-maksun lisäksi:
- Hoitaa ennakonpidätys ja maksaa työntekijän sosiaaliturvamaksut verottajalle.
- Ottaa lakisääteinen työtapaturma- ja ammattitautivakuutus, jos työntekijän palkkasumma ylittää 1 300 € vuodessa.
- Maksaa työnantajan ja työntekijän työttömyysmaksut. Maksu maksetaan Työllisyysrahastoon.
- Maksaa työntekijöidesi ryhmähenkivakuutuksen. Maksu peritään työtapaturma- ja ammattitautivakuutusmaksun yhteydessä.