TyEL-vakuutus

TyEL on työeläketurvaa työntekijöillesi. 

Kuka tarvitsee TyEL-vakuutuksen? 

Tarvitset lakisääteisen työntekijän eläkevakuutuksen (TyEL) työsuhteessa oleville työntekijöillesi, jos toimit työnantajana yksityisellä sektorilla ja

  • Työntekijä on täyttänyt 17 vuotta ja 
  • Hänen kuukausiansio on vähintään 65,26 euroa kuukaudessa vuonna 2023 (62,88 euroa kuukaudessa vuonna 2022).

Vakuuttamisen yläikäraja riippuu työntekijän syntymävuodesta.  

SyntymävuosiVakuuttamisen yläikäraja
1957 tai aikaisemmin 68 ikävuoteen asti 
1958-1961 69 ikävuoteen asti 
1962 tai myöhemmin 70 ikävuoteen asti 

Vakuuttamisvelvollisuus koskee myös eläkkeen rinnalla tehtävää työtä yläikärajaan saakka.

Sopimustyönantaja vai tilapäinen työnantaja? 

Työnantajat jaetaan sopimustyönantajiin ja tilapäisiin työnantajiin. 

Jos maksat säännöllisesti palkkaa ja sinulla on jatkuvasti ainakin yksi työntekijä, sinun pitää tehdä  vakuutus eli TyEL-vakuutussopimus. Vakuutussopimuksen solmittuasi saat asiakashyvitystemme kautta alennusta TyEL-maksuistasi. 

Jos palkkaat työntekijöitä vain ajoittain ja työntekijöillesi puolen vuoden aikana maksamasi palkat jäävät alle 9 348 euron vyonna 2023 (9 006 euron vuonna 2022), olet tilapäinen työnantaja. Tilapäinen työnantaja ei tarvitse TyEL-vakuutussopimusta.  

Kotitalous työnantajana 

Myös kotitalouden palkkaamat työntekijät vakuutetaan TyEL-vakuutuksen mukaan. Kotitalouksia koskee TyEL-vakuuttamisessa samat säännöt ja maksut kuin muitakin työnantajia. 

Otathan TyEL-vakuutuksen hyvissä ajoin, jotta saat hoidettua eläkevakuutukset kuntoon ennen kuin ansiot on ilmoitettava tulorekisteriin. Pääsäännön mukaan palkat on ilmoitettava tulorekisteriin 5 päivän kuluessa ensimmäisestä palkanmaksusta.


Meiltä saat TyEL-vakuutuksen lisäksi myös oman nimetyn vakuutusneuvojan, joka tietää puolestasi kaiken eläkevakuuttamisesta. 
Meillä sinä olet aina jonossa ensimmäisenä! 

TyEL pähkinänkuoressa 

  • TyEL-vakuutuksella järjestät työntekijöidesi eläketurvan. 
  • TyEL-vakuutus on pakollinen. 
  • Osa TyEL-maksusta jää työntekijän itsensä maksettavaksi. 
  • Sinä hoidat työnantajana myös työntekijän maksuosuuden tilittämisen eläkeyhtiöön. 
  • TyEL-vakuutus on otettava viimeistään palkanmaksun yhteydessä ennen palkan ilmoittamista tulorekisteriin. 
  • Palkat ilmoitetaan tulorekisteriin viiden päivän kuluessa palkanmaksusta 
  • Kotitalous, joka maksaa palkkaa, ilmoittaa palkkatiedot tulorekisteriin viimeistään palkanmaksua seuraavan kuukauden 5. päivänä.