Vastuullisuus
Veritaksen vastuullisuustyö rakentuu neljästä osa alueesta, joille on asetettu toimintaa ohjaavat tavoitteet.
Asiakkaat ja etuudensaajat
Veritas tukee työnantaja asiakkaitaan ja yrittäjiä henkilökohtaisella palvelulla TyEL- ja YEL-vakuutusasioissa. Eläke- ja kuntoutusasioiden asiakaspalvelu puolestaan auttaa vakuutettuja, jotka suunnittelevat eläkkeelle jäämistä.
Keskeiset tavoitteet:
- Panostamme asiakaspalveluun.
- Tuemme asiakkaitamme työkykyriskien hallinnassa.
- Teemme eläkepäätökset nopeasti ja luotettavasti.


Vastuullinen sijoittaminen
Veritas sijoittaa tulevia eläkkeitä varten kerätyt varat tuottavasti, turvaavasti ja vastuullisesti.
Keskeiset tavoitteet:
- Toimimme ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi.
- Kehitämme sijoitustoimintaamme entistä vastuullisemmaksi.
Vastuullinen työnantaja
Veritaksen henkilöstö on keskeisessä roolissa positiivisen asiakaskokemuksen luomisessa. Teemme töitä sen eteen, että jokainen veritaslainen voi työssään hyvin.
Keskeiset tavoitteet:
- Teemme yhteistyötä ja osallistamme työntekijöitämme.
- Kaikilla on oikeus hyvään johtajuuteen


Hyvä hallinto
Hyvä hallinto on olennainen osa Veritaksen toimintaa ja liittyy toiminnan läpinäkyvyyteen ja luotettavuuteen.
Keskeinen tavoite:
- Jokainen veritaslainen tuntee työtään koskevan sääntelyn.
Toimintaperiaatteet
Eettisissä toimintaperiaatteissamme on kuvattu tapamme toimia säädösten ja arvojemme mukaisesti. Lahjonnan vastaiset periaatteet ovat osa näitä periaatteita. Lue lisää Veritaksen toimintaperiaatteista.
Veritaksen kestävyysraportti
Aiemmat yritysvastuuraportit:
Yritysvastuuraportti 2024
Yritysvastuuraportti 2023
Yritysvastuuraportti 2022
Yritysvastuuraportti 2021
Yritysvastuuraportti 2020 (pdf)



