Kokosimme työnantajille listan asioista, jotka TyEL-vakuutuksesta on hyvä tietää ensi vuonna.
TyEL-perusmaksu on ensi vuonna 24,85 prosenttia palkoista. Perusmaksuun lisätään työeläkeyhtiökohtainen hoitokustannusmaksu ja maksusta vähennetään asiakashyvitykset, jotka perustuvat työeläkeyhtiön vakavaraisuuteen.
Jos yrityksen palkkasumma on ollut yli 2 455 500 euroa vuonna 2024, maksuun vaikuttavat myös maksuluokka ja maksutappio-osan alennus.
Muutoksia työntekijöiden maksuihin
Yksi kaikkia työnantajia koskeva muutos ensi vuonna on työntekijöiden TyEL-maksuprosentin muuttuminen. Työntekijöiden eläkemaksu on kaikilla ikäluokilla 7,30 prosenttia palkasta. Osalla työntekijöistä maksuprosentti siis nousee ja 53–62-vuotiailla maksuprosentti laskee.
Vuonna 2025 maksu oli alle 53-vuotiailla ja yli 62-vuotiailla 7,15 prosenttia ja 53–62-vuotiailla 8,65 prosenttia.
Muutos johtuu vuoden 2017 eläkeuudistuksessa sovitun siirtymäajan päättymisestä. Uudistuksessa sovittiin, että 53–62-vuotiaille kertyy 10 vuoden siirtymäaikana työeläkettä 1,7 prosenttia vuositulosta. Korkeamman eläkekertymän vuoksi 53–62-vuotiaat ovat myös maksaneet korkeampaa työeläkemaksua.
Ensi vuodesta alkaen kaikille työntekijöille kertyy eläkettä 1,5 prosenttia vuosiansioista.
Muutoksia TyEL-vakuuttamisen yläikärajoihin
TyEL-vakuuttamisvelvollisuus on tähän asti päättynyt sen kalenterikuukauden lopussa, jolloin työntekijä täyttää 68 vuotta. Vuonna 1958 syntyneet ovat ensimmäinen ikäluokka, jolla vakuuttamisvelvollisuuden yläikäraja nousee 69 vuoteen.
Ensi vuodesta alkaen TyEL-vakuuttamisen yläikäraja riippuu työntekijän syntymävuodesta:
- vuonna 1958–1961 syntyneillä 69 vuotta
- vuonna 1962 tai myöhemmin syntyneillä 70 vuotta.
Vuonna 1957 syntyneillä vanhuuseläkkeen yläikäraja on 68 vuotta, joten heiltä ei vuodenvaihteen jälkeen enää peritä eläkemaksuja eikä eläkettä enää kerry.
Muutoksia työkyvyttömyysmaksun määräytymisessä
TyEL-maksuun sisältyvä keskimääräinen työkyvyttömyysmaksu nousee ensi vuonna 0,7 prosentista 0,8 prosenttiin palkoista. Suurilla työnantajilla (jos palkkasumma on ollut yli 2 455 500 euroa vuonna 2024) työkyvyttömyysmaksuun vaikuttaa myös yrityksen maksuluokka.
Maksuluokkamallin uudistuksessa sovitun mukaisesti yritysten omavastuuta maksuluokan mukaisesta työkyvyttömyysmaksusta alennetaan 80 prosenttiin vuonna 2026.
Muutoksen myötä maksuluokan vaikutus pienenee eli maksuluokasta johtuvat alennukset ja korotukset TyEL-maksuun pienenevät. Korkeammissa maksuluokissa (5–11) työkyvyttömyysmaksu laskee. Matalammissa maksuluokissa (1–3) maksu nousee, kun maksuluokan maksua alentava vaikutus pienenee. Luokassa 4 maksuun ei tule muutoksia.
Haluatko ymmärtää paremmin, miten maksuluokkamalli toimii ja mihin se perustuu? Tule mukaan webinaariimme 3.2.2026 klo 13. Käymme puolessa tunnissa läpi, mitä maksuluokkamallista on hyvä tietää.
Kysyttävää?
Jos sinulla on kysyttävää tai haluat esimerkiksi ajantasaiset laskelmat tulevista maksuista ja hyvityksistä, oma yhteyshenkilösi auttaa mielellään!
Palvelemme sinua puhelimitse numerossa 010 195 600 ja vastaamme puheluusi alle 20 sekunnissa.
Voit olla meihin yhteydessä myös verkkopalvelun kautta.
