Esihenkilöihin kohdistuu paljon odotuksia ja paineita. Pitäisi olla empaattinen, oikeudenmukainen, luottamusta herättävä, organisoiva, jämäkkä, systemaattinen, pystyä päätöksiin hetkessä ja niin edelleen. Voiko jatkuva pyrkimys kehittyä kuluttaa hyviä esihenkilöitä? Haluaako kukaan kohta ottaa vastuuta tästä täydellisyyteen tähtäävästä taakasta?
Haluaako kukaan enää olla esihenkilö tulevaisuudessa?
14.2.2024, Blogi