Työeläkekuntoutus voi auttaa työntekijää pysymään työelämässä, vaikka työkyky heikentyisi. Työnantajalle työeläkekuntoutus voi olla ratkaiseva keino pitää osaaminen ja kokemus organisaatiossa ja välttää työkyvyttömyyden inhimilliset ja taloudelliset haitat.
Kuntoutuksesta hyötyvät sekä työntekijä että työnantaja: työntekijä saa mahdollisuuden jatkaa työelämässä terveydellisistä haasteista huolimatta, ja työnantaja voi välttää pitkät poissaolot, rekrytointikulut sekä osaamisen katoamisen.
Tässä webinaarissa saat tiiviin ja selkeän katsauksen siihen,
-
- mitä työeläkekuntoutus tarkoittaa ja mitä se ei ole
- kenelle kuntoutusta voidaan myöntää ja millaisia vaihtoehtoja on tarjolla
- mikä on työnantajan rooli ja vastuu kuntoutusprosessissa
- miten kuntoutus voi tukea työkykyä ja tuoda säästöjä organisaatiolle.
Kenelle webinaari on suunnattu?
Olitpa HR-ammattilainen, esihenkilö tai muuten vastuussa työkyvyn tukemisesta, tämä tilaisuus tarjoaa sinulle tietoa ja käytännönläheiset vinkit kuntoutusprosessiin osallistumiseen ja sen hyödyntämiseen.
