Muutoksesta on tullut työelämän pysyvä olotila. Miksi motivaation merkitystä on hyvä pohtia jatkuvassa muutoksessa ja kuinka ymmärrys motivaation merkityksestä voi tukea työkykyä, työssä viihtymistä ja -jaksamista sekä työyhteisön ilmapiiriä?
Parhaat tulokset syntyvät, kun ihmiset kokevat olevansa osa muutosta – eivät sen kohteita.
Tässä tilaisuudessa pureudumme muutosten inhimilliseen puoleen: miten hyötyä motivaatiosta ja inspiroimisesta ja löytää, yhteistä suuntaa ja muutoshalukkuutta.
Kenelle?
Tilaisuus sopii sekä muutosta johtaville että muille, jotka haluavat pohtia suhtautumistaan muutokseen ja saada ideoita muutosprosessin onnistuneeseen läpivientiin.
