Työkyky- ja kuntoutuspalvelut

Miten me tuemme yritystäsi?

• Ennakoivat toimet ja selkeät mittarit, analyysit ja data työkyvyn nykytilasta – Veritaksen työhyvinvointikartoitus kertoo, miten yrityksesi voi. Saat tietoa yrityksesi vahvuuksista ja kehittämiskohteista.
• Kattavan tietopankin sekä käytännön työkalut saat maksutta käyttöösi verkkopalvelustamme.
• Maksuttomat webinaarit ja tapahtumat kuuluvat TyEL-vakuutuksen hintaan.

Rakennetaan yhdessä työkykyä, joka näkyy myös numeroissa.

Työhyvinvointikartoitus – tunnista työkykyriskit ja kehitä työhyvinvointia

Tiedätkö, miten työpaikallasi voidaan? Välillä on hyvä laittaa faktat pöytään ja ottaa selvää, miltä arki työntekijöiden mielestä tuntuu.

Työhyvinvointikartoitus on helppo tapa pysähtyä hetkeksi, kuulla henkilöstöä ja tehdä näkyväksi työyhteisön vahvuudet ja kehittämiskohteet. Me tarjoamme sinulle napakan kyselyn, jonka avulla saat selkeän kuvan tilanteesta.

Tutustu Veritaksen työhyvinvointikartoitukseen ja ota askel kohti vaikuttavaa työykykyjohtamista.

Kenelle?

Työkykyjohtaminen on tärkeää kaikille työnantajille, olitpa sitten pk-yrittäjä, henkilöstöpäällikkö, toimitusjohtaja tai esihenkilö. Veritas sopii kumppaniksi erityisesti sinulle, joka:

• haluat kehittää yrityksesi johtamista ja työhyvinvointia
• kaipaat tietoa, työkaluja ja pitkäaikaista kumppania
• uskot, että ihmiset ovat yrityksesi tärkein voimavara.

Työn päättyessä – Työsuhteen muutos

Tuemme sinua erilaisissa työsuhteen muutostilanteissa sekä työnantajana että työntekijänä.

Työeläke turvaa toimeentuloasi, kun jäät työelämästä eläkkeelle. Eläkettä kertyy samojen sääntöjen mukaan, olit sitten työntekijä tai yrittäjä. Työeläke on turvana monissa eri elämäntilanteissa.

Pitkittynyt sairaus ja työkyvyn alenema saattavat aiheuttaa muutoksia työsuhteeseen, työkyvyttömyyden uhan lain määrittämällä tavalla sekä työntekijän ansiotason laskun. Työkyvyttömyyseläke turvaa toimeentuloa, kun sairaus ja pitkäkestoinen työkyvyn alenema estävät työskentelyn.

Tarkempaa tietoa: Työsuhteen muutos