Mikä kaikki voi kuormittaa työntekijää ja lopulta johtaa työkyvyttömyyteen, ja miten työkykyongelmia voidaan ehkäistä?
Työelämästä todettua: Työkyvystä huolehtiminen ei ole ainoastaan budjettiasia
16.11.2021, Uutiset ja lehdistötiedotteet
4.11.2021, Blogi
Poikkeusolojen hellitettyä on taas mahdollisuus palata toisten ihmisten luo ja muokata uudenlaisia yhteistyön tapoja. Tavat kannattaa muodostaa niin, että ne kannattelevat hyvää työarkea ja tuovat positiivista energiaa. Milloin sinä olet viimeksi nauranut töissä?
4.3.2021, Blogi
Psykologisesti turvallisella ympäristöllä viitataan yleensä työpaikan ilmapiiriin ja sen sallivuuteen. Onko sinun työpaikallasi ok kertoa, että parisuhteessasi on juuri nyt raskasta tai sanoa, että tarvitset apua jonkun oman työtehtävän kanssa? Meistä jokaisella on aktiivinen rooli ilmapiirin luojina. Voinko minä sanoa käsi sydämellä, että hyväksyn ja kannustan työkavereitani kertomaan myös huolistaan ja epävarmuuksistaan?
19.10.2020, Uutiset ja lehdistötiedotteet
Verkkopalvelumme on uudistunut vauhdilla kuluvan vuoden aikana. Myös työkykyjohtamisen osio uudistui 2019 puolella ja viimeisimpänä uudistuksena palveluun ovat tulleet henkilöstön työkykyjohtamisen tunnusluvut, jotka kertovat yrityksen, johtamisen, henkilöstön ja työyhteisön tilanteesta.
4.3.2020, Uutiset ja lehdistötiedotteet
Veritas toteutti yhdessä Emkinen kanssa Veritaksen kolmelle asiakasyritykselle työkykyjohtamisen projektin syksyllä 2019. Projektissa keskityttiin vaikuttavuuden lisäämiseen työkykyjohtamisessa.