Sisältö asiasanalla: työkyky

Kuva, jossa vasemmalla Veritaksen työkykyasiantuntija Minna Bliss ja oikealla työkykyjohtaja Minna Stenman hymyilevät kameralle.

Lupa innostua ja hohottaa ääneen!

4.11.2021, Blogi

Poikkeusolojen hellitettyä on taas mahdollisuus palata toisten ihmisten luo ja muokata uudenlaisia yhteistyön tapoja. Tavat kannattaa muodostaa niin, että ne kannattelevat hyvää työarkea ja tuovat positiivista energiaa. Milloin sinä olet viimeksi nauranut töissä?

Veritaksen työntekijä Nella Lindell hymyilee.

Mielen ergonomia

5.7.2021, Blogi

Tiistai-ilta, tunteessa on jonkinlaista euforiaa. Työpäivä on päättynyt, aurinko paistaa ja kesä on saapunut. Nämä aurinkoiset kesäillat ovatkin parhaita, niin kauniita ja omalla tavallaan hiljaisia, vaikka kuulen lintujen laulun ja naapureiden lasten huudot kesken heidän leikkien.

"Minna Bliss."

Psykologisesti turvallinen ilmapiiri työkyvyn johtamisen edellytyksenä

4.3.2021, Blogi

Psykologisesti turvallisella ympäristöllä viitataan yleensä työpaikan ilmapiiriin ja sen sallivuuteen. Onko sinun työpaikallasi ok kertoa, että parisuhteessasi on juuri nyt raskasta tai sanoa, että tarvitset apua jonkun oman työtehtävän kanssa? Meistä jokaisella on aktiivinen rooli ilmapiirin luojina. Voinko minä sanoa käsi sydämellä, että hyväksyn ja kannustan työkavereitani kertomaan myös huolistaan ja epävarmuuksistaan?