Niin isot kuin pienet muutokset ovat jatkuvia. Miten sinä suhtaudut muutoksiin? Entä miten organisaatiossanne suhtaudutaan, ovatko kaikki mukana vai tuntuuko muutos vastenmieliseltä? Muutoksissa on tärkeää saada kaikki mukaan – vaikkei se ole aina helppoa, koska suhtautumisemme muutokseen vaihtelee!
Parhaat muutoksen tulokset syntyvät, kun siihen on yhteistä halua ja motivaatiota. Muutos, jossa unohdetaan huomioida yksittäisten työntekijöiden tarpeet ja voimavarat, voi olla iso kuormitustekijä ja jopa uhata yksilön työkykyä. Keskeistä on löytää keinoja, joiden avulla kaikki yhdessä haluavat ja voivat työskennellä kohti yhteistä päämäärää. Luomme tilaisuudessa katsauksen muutoksessa onnistumisen perustaan.
Aiheena muutos herättää paljon ajatuksia ja tunteita, joten on tärkeää peilata ajatuksiaan myös muiden kanssa ja löytää inspiraatiota. Tilaisuus järjestetään näin ollen kasvotusten webinaarin sijaan.
Tilaisuus sopii sekä muutosta johtaville että muille, jotka haluavat pohtia suhtautumistaan muutokseen ja saada ideoita muutosprosessin onnistuneeseen läpivientiin.
Koulutus on tarkoitettu Veritaksen asiakkaille.
Ilmoittaudu mukaan viimeistään 14.5. Tervetuloa!
