Hur kan arbetshälsan ledas som en del av organisationens strategi och värderingar – inte bara som en åtgärd av HR? Hur stärker en målinriktad ledning av arbetshälsan organisationens prestationsförmåga, engagemang och förändringskapacitet? Kan strategisk ledning av arbetshälsan minska på risken för arbetsoförmåga?
Du lär dig under webbinariet:
-
- varför ledning av arbetshälsan är en framtida konkurrensfördel och en del av hållbar strategi
- hur du gör arbetshälsan målinriktad, effektiv och mätbar – genom strategi och nyckeltal
- hur du utvecklar kultur och ledningsstrukturer där arbetshälsan stöder resultat och personalens långsiktiga trivsel
Organisationer som leder arbetshälsan strategiskt – som en del av värderingar, strukturer och affärsverksamhet – bygger hållbar framgång och förändringsförmåga.
För vem?
För direktörer och HR-funktionärer som vill lyfta arbetshälsan till en strategisk nivå och integrera den i vardagligt ledarskap.