Förändring har blivit konstant i arbetslivet. Varför är det bra att fundera på motivation i den ständiga förändringen och hur kan förståelse för motivationens betydelse främja arbetsförmåga, arbetsvälmående, trivsel i arbetet och arbetsklimatet?
De bästa resultaten fås då människan känner sig delaktig i förändring – inte som ett mål för förändring.
I detta tillfälle förkovrar vi oss i den mänskliga delen av förändring: Nyttan av motivation och inspiration, för att hitta en gemensam riktning och vilja att förändras.
För vem?
Tillfället passar förändringsledare och andra, som vill reflektera över motivation och förändring samt hitta bra förutsättningar för att lyckas i förändring
