Mentala utmaningar blir allt synligare på arbetsplatserna men att ta dem till tals kan kännas utmanande. Under detta tillfälle diskuterar vi modigt utmaningar på arbetsplatsen relaterade till mental ohälsa och påverkan för arbetsförmågan. Du får verktyg att bemöta personer vars mentala utmaningar syns på arbetsplatsen eller i arbetet. Med hjälp av case övar vi på att ta saken till tals och vi funderar även på faktorer för att stöda mental hälsa.
Under tillfället berör vi:
-
- Hur syns mentalohälsa i arbetet och arbetsplatser samt hur vi kan stöda psykiskt välmående?
- Hur ta till tals på ett humant sätt i rätt tid?
- Vad krävs av chefen och vad behöver chefen inte klara av ensam?
- Hur kan arbetsgemenskapen stöda arbetstagare?
- Var och när kan man söka utomstående hjälp?
Tidigt stöd kan förebygga förlängd sjukfrånvaro, öka tillit och stärka hela arbetsgemenskapens välbefinnande. Men framför allt trygga att ingen blir lämnad ensam.
För vem?
Chefer och HR-funktionärer, som vill öka sin kunskap och förmåga att bemöta mentala utmaningar hos arbetstagare.
