Arbetsmarknadens centralorganisationer har behandlat förslaget om arbetspensionsavgifterna för år 2026. Arbetspensionsbolagen ansöker om fastställande av förslaget från social- och hälsovårdsministeriet.
Enligt förslaget är ArPL-grundavgiften för avtalsarbetsgivare nästa år 24,85 procent av lönen. På grundavgiften tilläggs den bolagsspecifika omkostnadsdelen. Kundåterbäringen, som grundar sig på pensionsbolagets solvens, dras av från grundavgiften.
”Under åren 2022–2025 har arbetsgivarna betalat en förhöjd ArPL-avgift för att återbetala den rabatt som beviljades på arbetsgivarnas ArPL-avgift under coronapandemin. Återbetalningen är nu klar och från och med nästa år tas alltså inte ut någon förhöjning”, berättar Veritas chefsmatematiker Teppo Rakkolainen.
Den andra ändringen berör pensionsavgiften för 53–62-åriga arbetstagare. I pensionsreformen år 2017 fastställdes att för den här åldersgruppen tjänas in pension 1,7 procent av årsinkomsten. Till följd av att mer pension har tjänats in har 53–62-åringarna även betalat in högre pensionsavgift.
”Från och med nästa år har alla arbetstagare och företagare samma avgiftsprocent oberoende av ålder och pension tjänas in lika mycket, det vill säga 1,5 procent av årsinkomsten.”
Arbetstagarens andel av ArPL-avgiften är nästa år 7,30 procent av lönen. Företagarens pensionsavgift är 24,40 procent av den fastställda FöPL-arbetsinkomsten.
Förslag på ArPL-avgifterna år 2026
- ArPL-grundavgiften för avtalsarbetsgivare utan omkostnadsdelen är 24,85 procent (25,28 procent av lönen år 2025).
- ArPL-avgiften för en tillfällig arbetsgivare är 25,85 procent av lönen (26,28 procent av lönen år 2025).
- ArPL-avgiften för anställda är 7,30 procent.
Förslag på FöPL-avgifterna år 2026
- För företagare är avgiften 24,40 procent av den fastställda FöPL-arbetsinkomsten.
Läs mer:
Artikeln korrigerad 8.10.2025 kl. 10:07: Arbetstagarens andel av ArPL-avgiften är nästa år 7,30 procent av lönen, inte arbetsgivarens.
