Hur gör man egentligen med en medarbetare som förfarit på ett osakligt sätt redan i flera år, kanske till och med flera årtionden? Hur ingriper man som chef i gnälligt beteende, som påverkar den övriga arbetsgemenskapens arbetsmotivation?
Enligt arbetarskyddslagen är arbetsgivaren skyldig att följa upp och ingripa i missförhållande som hotar både den psykiska och fysiska hälsan, och då är det viktigt att som chef kunna agera på bästa möjliga sätt för att komma fram till en lösning. Veritas ordnar regelbundet kurser, där man går igenom utmaningar i arbetslivet ur ett lösningsorienterat perspektiv.
”Under kurserna går vi igenom fiktiva, men ändå realistiska situationer, som kan uppstå i arbetsvardagen”, berättar Veritas ledande arbetshälsospecialist Minna Stenman.
Övningar med praktiska exempel hjälper att anamma budskapet
Kursen Utmanande situationer – Sympatiskt och systematiskt ordnades förra hösten på flera olika platser. Stenman och arbetshälsospecialist Johan Treuthardt lotsade deltagarna i Mariehamn 28.11.2023 genom fiktiva scenarier, som ändå kan förekomma i arbetsvardagen. Deltagarna fick först diskutera fallen i borden och sedan gemensamt med hela gruppen. Den aktiva dialogen fick tack bland deltagarna.
”Jätteintressant. Jag gillar då man kan delta i diskussion, det gör det lättare att hänga med och hålla intresset uppe”, kommenterar Sara Lemmouh, som deltar för första gången i en kurs ordnad av Veritas där man träffas fysiskt på samma plats.
Växelverkan och aha-upplevelser genom fysiska träffar
Veritas ordnar kurser i form av webbinarium och som fysiska träffar. Kurserna är kostnadsfria och våra specialister besvarar gärna frågor under tillfällena.
”Jag har fått tips och tricks på saker man kan ta med sig och utveckla både på organisationsnivå, men även personligen”, säger Frank Andersson, som hörde om Veritas kurs via kollegor på jobbet.
Enligt Stenman är det viktigt att kunna dela information och kunskap genom både virtuella webbinarier och fysiska träffar.
Virtuella webbinarierna har sin plats. Om flera personer deltar från samma arbetsplats, kan de tillsammans bolla idéer och återkoppla efter tillfället.
Alla har inte nätverk som stöd och många jobbar ensam.
Fysiska träffarna är guld värda med tanke på det utbyte av erfarenheter och gemensamma reflektioner som sker när människor med ett gemensamt intresse kommer samman, säger Stenman.
Bekanta dig med Veritas kursutbud på adressen veritas.fi/evenemang.
