29.1.2024, Blogg
Jag har funderat mycket kring engagemang under tiden mina barn studerade, och såg stora variationer i både intresse och studietakt. Om det inte finns ett intresse för ämnet och man upplever att det inte är meningsfullt så drar det ut på studierna, slutarbetet tynger på, tiden går och pressen ökar att bli färdig.
18.12.2023, Nyheter och pressmeddelanden
Veritas Pensionsförsäkring donerar i år de pengar som reserverats för julkort till MIELI Psykisk Hälsa Finland rf. Donationen stöder arbetet mot ensamhet, mobbning och marginalisering bland unga.
13.11.2023, Blogg
Frågan om ork och kraft hos unga i arbetsför ålder lyfts regelbundet fram såväl i media som i diskussionerna kring kaffebordet. Var det faktiskt så att allt var bättre förut? I dag görs mycket mer för att tröskeln till att söka hjälp för psykiskt illamående ska vara så låg som möjligt. Det kan vara orsaken till att diskussionen om ork och psykiskt illamående förs på ett annat sätt och mer allmänt än bland tidigare generationer.
22.8.2023, Blogg
På arbetsmarknaden finns tydliga tecken på åldersdiskriminering. Ingen vill riktigt medge åldersdiskrimineringen, trots att flera arbetssökande kommit ut i offentligheten med att de fått en kallelse till intervju genast när de tagit bort sina äldsta arbetserfarenheter från CV:t och endast lämnat kvar de nyaste utbildningarna och erfarenheten.
26.4.2023, Blogg
I vår har man i Frankrike strejkat mot lagen om att höja pensionsåldern från 62 till 64. Ja, frågar du en fransos är det en siffra värd att strejka för. Här i Finland fnyser vi lite lätt och tänker att strejka ni på; här i Finland är vi samvetsgranna och går i pension mycket senare.
25.4.2023, Nyheter och pressmeddelanden
Tom Kumlin var 17 år när han sökte jobb som ljusassistent på Svenska Teatern 1976. Arbetslivet hade också kunnat ta en annan riktning, eftersom han samma vecka fick ett erbjudande om fast anställning på sitt förra sommarjobb. Men teatern lockade och där stannade han.
12.12.2022, Blogg
Hur fastställer man värderingar som är bra och fungerande? Ansvarsfullhet och kundfokus – dessa talar man mycket om och de får uppmärksamhet när värderingar diskuteras på arbetsplatser Viktiga värderingar, verkligen, och säkert angelägna synvinklar för många. Då är min fråga: är dessa värderingar sådana som alla på arbetsplatsen kan förstå, hur hänger de ihop med den egna verksamheten och hur mäter man i vilken grad verksamheten motsvarar värderingarna?
23.9.2022, Blogg
Och NEJ, jag talar inte om löne- eller resultatsamtal, vilka nog också omfattas av den utvecklingssamtalsprocess vi på Veritas följer. I den här reflektionen vill jag koncentrera mig på de motivations- och komptenssamtal som jag under sommaren fått uppleva tillsammans med mitt team.
12.9.2022, Nyheter och pressmeddelanden
Stress är en vardaglig åkomma för många i arbetslivet. Självständigheten som distansarbete medför innebär att förutom företagare måste också anställda lära sig att ta hand om sin ork och utveckling. Annars lider både arbetskvaliteten och den egna hälsan. Hur kan man ta hand om sin arbetsförmåga och kvalitetssäkra tankeförmågan i ett krävande arbetsliv där utmattning och koncentrationsproblem lurar?
